Nuestro Horizonte
A lo largo de nuestra trayectoria, BASCO ha sustentado su quehacer en bases sólidas que le han permitido sortear sin mayores dificultades los bruscos cambios en el mercado.
Visión
Llegar a consolidarse, con liderazgo e innovación, como una de las empresas constructoras e inmobiliarias más eficientes de la industria, aumentando las operaciones en el sector público y privado, con un marcado énfasis en la satisfacción del usuario final, el desarrollo del capital humano, la eficiencia operacional y el crecimiento patrimonial.
Misión
Contribuir con innovación , bajo los más altos estándares de calidad al desarrollo de la infraestructura y vivienda en Chile, dando oportunidades de formación y crecimiento permanente a nuestros trabajadores.
Valores
- - Satisfacción del usuario final
- - Desarrollo de capital humano
- - Eficiencia operacional
- - Crecimiento y resultados financieros
Resumen Ejecutivo
Con más de dos décadas de experiencia, BASCO ha sabido consolidarse como una empresa de gran conocimiento y prestigio principalmente con mandantes públicos y en el desarrollo de proyectos emblemáticos y desafiantes.
Por otro lado se destaca en su área Inmobiliaria, por la generación de proyectos innovadores en relación a precio/producto.
Nuestro foco se proyecta hacia un crecimiento con un manejo controlado del riesgo financiero. Empresa flexible, que se acomoda a los tiempos de crisis y estados del país y del mundo, con toma de decisiones ágiles y adaptativas.
Nuestro interés en las reparaciones y restauraciones Patrimoniales nos ha llevado a obtener un conocimiento y especialización en el modo de enfrentar este tipo de obras y a posicionarnos como líderes en esta área.
Cultura Basco
Mejoramiento Continuo:
Agregar valor día a día.
Ir hacia la Fuente:
Ir a la raíz del problema. Dar tiempo para definir los problemas para luego dar una solución eficaz.
Desafío:
Vivir momentos interesantes, inspiradores y emblemáticos.
Compromiso con el Equipo:
Los intereses de la compañía por sobre los individuales y compartir conocimientos.
Respeto por el otro:
Valorar la experiencia, priorizar el desarrollo de las personas y construir relaciones duraderas en el tiempo basadas en la confianza.